Após comemorar seu terceiro aniversário em março, a Oddsgate segue tendo motivos para celebrar. A empresa foi recentemente reconhecida em duas frentes distintas, que simbolizam tanto a força da sua cultura interna quanto sua atuação estratégica no setor: o 7o lugar no ranking Best Workplaces Portugal 2025, da consultoria Great Place to Work, e o prêmio de “Brazilian Market Breakthrough” no SiGMA Awards, realizado em São Paulo.
Melhor Empresa para Trabalhar em Portugal
A avaliação da Great Place to Work é um dos principais termômetros do ambiente organizacional em todo o mundo. Com base na experiência real dos colaboradores, a consultoria identifica empresas onde a cultura interna é capaz de gerar confiança, engajamento e um sentimento genuíno de pertencimento.
Na sua segunda participação no ranking Best Workplaces Portugal, a Oddsgate alcançou o 7o lugar na categoria de empresas com 51 a 100 colaboradores. Avaliada em 25 dimensões pela consultoria Great Place to Work, a empresa obteve resultados iguais ou superiores a 90% em 19 dessas áreas, sem registrar nenhum indicador abaixo de 84%.
Entre os destaques, estão os índices de integração e alinhamento da equipe (95%), senso de justiça (94%) e hospitalidade no ambiente de trabalho (94%), reflexo de uma cultura organizacional sólida e voltada para as pessoas.
O reconhecimento foi anunciado durante a cerimônia oficial realizada no dia 25 de março. Presente no evento, Nuno Jerónimo, Diretor Geral da Oddsgate, destacou a importância da conquista como validação de um crescimento sustentável. “Receber esse retorno da nossa equipa, ou seja, de quem vive o dia a dia da empresa, é o reconhecimento de que nossas estratégias de gestão de talento estão no caminho certo. Conseguimos duplicar o número de profissionais sem perder a harmonia do ambiente e mantendo a integração como prioridade”, ele disse.
Jerónimo reforçou ainda o compromisso da Oddsgate com a evolução contínua da experiência dos colaboradores: “Em 2025, nosso foco será consolidar a integração, criar condições para o desenvolvimento individual e manter nossa capacidade de retenção. Acreditamos que crescer com consistência é possível quando se valoriza o que temos de mais importante: as pessoas. Por isso, trabalhamos para atrair, formar e reter talentos e estamos confiantes de que, em 2026, voltaremos a ser distinguidos. Afinal, quem faz parte da Oddsgate merece todo o reconhecimento”.
Protagonismo no Mercado Brasileiro
Durante a quarta edição do SiGMA Awards, realizada no Tokio Marine Hall, em São Paulo, a Oddsgate foi premiada na categoria “Brazilian Market Breakthrough”, uma conquista emblemática, especialmente por se tratar da primeira vez que a empresa foi indicada ao prêmio.
A vitória inédita veio como coroação de um esforço significativo: a atuação da Oddsgate no processo de adequação regulatória de sete marcas parceiras no Brasil, um marco estratégico que demonstra comprometimento, inteligência operacional e capacidade de execução.
“A verdadeira alquimia por trás dessa conquista está nas pessoas. Na entrega. No compromisso coletivo. Com times como os nossos, em Lisboa e Porto, não se trata apenas de competência; é sobre resiliência e coesão. Somos um movimento em marcha, e não vamos parar”, afirmou Lusia Barseghyan, COO da Oddsgate, celebrando com o time presente em São Paulo e com os colegas que vibraram de longe.
Para Tiago Almeida, fundador e CEO da Oddsgate, o prêmio evidencia o papel do Brasil como ponto de conexão com toda a região. “A América Latina representa uma oportunidade concreta de transformar o setor. Queremos seguir lado a lado com nossos parceiros, contribuindo para um mercado mais sólido, transparente e com soluções que realmente façam a diferença em escala global”, expressou.
Embora sejam dois prêmios muito distintos, os resultados de ambos refletem um ecossistema profissional construído com atenção genuína às pessoas.
