Por Leticia Navarro, jornalista da G&M News.
Uma especialista em marketing e design, Claudia Milandra Possato percorreu um caminho sólido de crescimento profissional. Em 2019, ela atuou como Social Media e Designer freelancer na divulgação de uma casa de shows em São Caetano. Pouco depois, ela ingressou na Papi Games, num projeto liderado por Igor Sá. Sua afinidade com organização e processos facilitou sua adaptação, e, a partir desse projeto inicial, as portas foram se abrindo para a executiva.
Ao respeito, ela diz: “Passei por bets menores dentro do grupo F12, onde trabalhei com Diogo Carvalho na Jogos da Sorte, além de atuar em implementações de novos projetos. Em 2023, fui convidada para estruturar o setor de marketing da Decolabet. Posteriormente, trabalhei com Heitor Melo na BETesporte e na Lance de Sorte, focando no Marketing de Influência”.
CHANCE ATRAVÉS DE UM IMPORTANTE CONVITE
Quando indagada de como chegou ao posto atual na reconhecida casa de apostas HiperBet, ela detalha: “Fui convidada pelo CMO para estruturar o projeto do zero. Contamos com um time estratégico desde o início, com Taís Machado na parte jurídica e operacional, Douglas Andrade na tecnologia e eu responsável pela base de marketing e definição de processos. Além disso, participei ativamente das entrevistas para selecionar profissionais qualificados e, principalmente, abrir oportunidades para talentos com potencial, independentemente da experiência prévia. Hoje, nossa equipe de Marketing já conta com cerca de doze pessoas e seguimos em constante expansão”.
Além disso, quanto à questão do que lhe atrai na indústria dos jogos, Possato comenta: “O dinamismo da indústria de jogos se alinha perfeitamente ao meu estilo de trabalho, que valoriza criatividade, movimento e inovação. Desde criança, sempre tive uma conexão com esse universo: adorava frequentar fliperamas e experimentar diferentes jogos. Com o tempo, percebi que a essência dessa indústria vai além da competição: trata-se de entretenimento e da experiência envolvente que proporciona”.
PROMOVER A PRESENÇA DE MINORIAS NAS EMPRESAS
No quesito referente à crescente integração de minorias em empresas de jogos, a executiva tem uma visão realista e inteligente. “A integração é essencial para dar mais autenticidade e representatividade à nossa indústria. Se queremos alcançar todos os perfis de consumidores, precisamos ir além do discurso e realmente incorporar diferentes perspectivas dentro das empresas. Isso significa ouvir, compreender e valorizar as experiências individuais de quem faz parte desse universo”, expressa e pontua: “A diversidade não apenas enriquece a construção de produtos e estratégias, mas também nos torna mais humanos e conectados. Para mim, essa troca é vital, tanto para o crescimento da empresa quanto para meu próprio desenvolvimento pessoal e profissional”.
Claudia analisa as questões de equidade de gêneros, paridade salarial e igualdade de acesso a cargos de gerência. Ela indica: “Para ser bem honesta, a indústria ainda é predominantemente masculina. Cresci em cidades onde as maiores torcedoras eram mulheres, e já naquela época percebia o julgamento sobre nosso lugar nesse universo. Trabalhamos tanto quanto homens (muitas vezes até mais), mas o reconhecimento ainda é um desafio”.
Em sua sábia opinião, conclui: “Meu conselho para as jovens que querem entrar na indústria é que não tenham medo de ocupar espaço. Precisamos afirmar nossa capacidade e avançar com confiança, sem receio do julgamento, porque, no fim, ele sempre existiu. As oportunidades são como cavalos velozes: se você hesitar, alguém mais preparado para o risco vai assumir as rédeas e seguir em frente. Então, agarre cada chance, confie no seu potencial e siga determinada”.
POSITIVIDADE, ORGANIZAÇÃO, EFICIÊNCIA E HUMANIDADE
Por outro lado, esta executiva tem uma perspectiva de si mesma positiva e realista. “Sou uma pessoa que possui características como organização, honestidade, empatia e humanização, estudo e aprimoramento constante, comunicação aberta, presença, cara de pau e resiliência”, diz.
Quando perguntada em como seus sócios de trabalho a descreveriam, ela foi singular e buscou diretamente a opinião de um colega. “Além de um grande amigo, Matheus Braggion é um diretor de arte excepcional. Ele expressou sobre mim: ‘Íntegra, justa e sempre próxima da equipe, é alguém em quem se pode confiar em qualquer momento. Além disso, seu comprometimento é notável. Mesmo em dias difíceis, está sempre presente e disposta a ouvir, garantindo que todos se sintam parte do processo’”.
Claudia completa: “Acredito que essa percepção reflete bem minha abordagem no trabalho. Para mim, eficiência e humanidade caminham juntas. Processos estruturados são essenciais, mas são as relações, a confiança e o senso de equipe que realmente constroem algo grandioso”.
EQUILÍBRIO PESSOAL/PROFISSIONAL E NOVOS INTERESSES
Um item importante é o equilíbrio entre vida pessoal e profissional, além dos hobbies que possui. Sobre isso, a executiva revela: “Equilibrar minha vida pessoal e profissional é algo que busco com bastante disciplina. Durante a semana, dedico 100% do meu tempo ao trabalho, mas, a partir das 18h, quando não tenho compromissos urgentes, me desconecto e foco na minha vida pessoal. Nos finais de semana, embora esteja sempre disponível para resolver crises ou aproveitar oportunidades profissionais, me esforço para criar um ambiente em casa que seja meu refúgio, promovendo descanso e relaxamento”.
Seus hobbies não podem faltar e são, segunda Claudia: “Exercícios físicos, leitura e viagens, que me ajudam a manter o equilíbrio mental e físico. Além disso, estou buscando adicionar novos interesses à minha rotina, como a cerâmica, que é uma prática manual que contribui para a atenção plena e para momentos de relaxamento e criatividade”.
PROJETOS, PERSPECTIVAS E MOTIVAÇÕES
Quanto ao futuro e perspectivas para os próximos dois anos, como também projetos, a entrevistada tem bem definido. Ao respeito, afirma: “Minhas perspectivas incluem concluir minha pós-graduação em Neurogestão e Neuromarketing, além de considerar a possibilidade de um breve período sabático, caso haja espaço para isso. Também pretendo realizar imersões internacionais, já que falo inglês fluentemente e estou desenvolvendo meus conhecimentos em espanhol e francês. Tenho um passaporte à espera de novas oportunidades!”.
Finalmente, Possato faz uma revelação: “Uma das minhas maiores motivações é criar um hub de mulheres de diversos setores, não apenas marketing ou iGaming, mas que abra espaço para troca de experiências, crescimento e empoderamento. Acredito que a colaboração entre mulheres de diferentes áreas pode gerar muito valor e impactar positivamente nossas carreiras e vidas pessoais”.
Em uma linha
Um livro: “Mulheres que Correm com os Lobos” (Clarissa Pinkola Estés, 1992)
Um filme: “Inception” (Christopher Nolan, 2010)
Música preferida: reggaeton
Uma fragrância: óleo essencial de patchouli e lavanda
Um lugar que viveria: Canadá
Um lugar para passar férias: Cumuruxatiba, Bahia (Brasil)
Um lugar para sair para jantar: ‘Sukiya’, em São Paulo (Brasil)
Uma comida: pizza
Uma bebida: água
Um esporte: boxe
Um/a professor/a ou referência em sua vida: Liberaci Pascuetto, que me reprovou duas vezes em semiótica, mas foi graças a ela que me apaixonei pelo conteúdo
