Apostando sempre na criatividade e na originalidade, os artigos especiais da G&M News procuram divulgar outras vertentes da indústria dos jogos, desde o pessoal ao analítico. Na nossa opinião, as mulheres são essenciais para o setor. Desde o início, nosso site deu a eles a visibilidade que merecem para contar sobre suas conquistas, seu crescimento e suas demandas por um jogo mais equitativo e inclusivo. Fornecemos, então, alguns exemplos das histórias que publicamos este ano.
1) Isabella Lorenzini. Flexibilidade, multiculturalismo e compromisso com seu trabalho. A Senior Account Manager da renomada empresa Alea recordou os detalhes de como foi sua entrada na indústria. Também entregou sua perspectiva de integração de minorias no gaming, e sua visão do mundo dos jogos e apostas. Ela orientou as jovens que ingressam no setor a se manterem informadas e atualizadas sobre o segmento, realizarem cursos e workshops e participarem de congressos, feiras e eventos.
2) Juliana Querino. Uma indústria dinâmica que valoriza as pessoas pela experiência e conhecimento. Descubra neste artigo sobre o crescimento pessoal e profissional da Gerente de Vendas LatAm da 21VIRAL, sua opinião sobre o mundo dos jogos, seu posicionamento sobre a necessidade de maior inclusão feminina em cargos de liderança e seu projeto de continuar aprendendo e contribuindo para o segmento.
3) Talita Lacerda. Liderança, resiliência, visão estratégica e presença consolidada no iGaming. A premiada executiva repassou sua trajetória. A CEO na BET7K descreveu os atrativos e os desafios da indústria, ressaltou a importância da pluralidade e compartilhou sua busca pelo progresso constante, centrado na sustentabilidade e na responsabilidade. A empresária afirmou que a diversidade não é apenas uma questão de inclusão, mas um motor de inovação e competitividade que ajuda as companhias a ganhar perspectivas mais amplas e a criar soluções relevantes.
4) Lusia Barseghyan. Uma líder confiável, reconhecida por sua abordagem visionária e dedicação à excelência operacional. Oferecemos esta fascinante jornada pela vida e obra da COO da Oddsgate, uma verdadeira referência em gaming. Descubra sobre sua experiência e ideias, como ela motiva sua equipe e outras mulheres, sua concepção da indústria, seus sonhos, interesses, hobbies e aspirações. Ela acredita que, ao promover um ambiente que valoriza a diversidade, mantendo altos padrões de profissionalismo, é possível criar um futuro mais justo para todos/as no setor.
5) Andréa Ueda. Proatividade e senso de responsabilidade, em busca da melhoria contínua. Diretora Legal e Compliance da Alfa Entretenimento e associada à AMIG, a executiva gosta de enfrentar desafios e de liderar, possuindo a necessidade de receber e passar conhecimentos e ensinar praticando. Ela relatou seu caminho no setor e deu sua opinião sobre as características da indústria de jogos, o tratamento dispensado às minorias e seus objetivos pessoais e laborais.
